Cette formation vise à mieux appréhender la méthodologie du développement social local afin de pouvoir l’utiliser dans sa pratique en participant à l’élaboration de ses propres outils, documents, supports institutionnels.
- Concevoir un diagnostic social
- Concevoir un projet d’action sociale collectif à visée de développement social local, de sa conception à son évaluation
- Appliquer des méthodologies adaptées à favorisant la mobilisation des usagers
- Développer des compétences dans la conduite et l’animation des actions de groupes d’usagers
Présentation du contexte dans lequel s’inscrivent le développement social local et le concept d’usager-acteur
Comment définiriez-vous « une personne autonome socialement » ?
Présentation des différentes formes d’actions collectives favorisant le développement social local
Travail sur la construction d’un diagnostic
Élaboration d’un exemple de projet d’action collectif à partir de ce diagnostic
Mobilisation du public en situation de précarité par la valorisation des compétences génériques
Pièges à éviter au niveau de la gestion des groupes
Travail partenarial (coopération, communication) dans la mise en place des projets
- Apports théoriques et méthodologiques
- Mises en situation
- Evaluation de positionnement : sous forme d’un questionnaire ou d’un tour de table avec le formateur pour valider les prérequis, pour évaluer les besoins individuels et pour déterminer le niveau de connaissances
- Evaluation des acquis : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme de mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
- Evaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan oral est effectué par le formateur et une évaluation écrite adressée aux stagiaires permettent d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
- Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
- Attestation de suivi : Feuille de présence
- Certificat de réalisation mentionnant la nature, la durée de l'action est remis aux stagiaires à l’issue de la formation
Nous mettons tout en œuvre afin d’offrir aux personnes en situation de handicap des conditions optimales d’accès et d’apprentissage. N’hésitez pas à contacter Jessica Frichet, référent handicap jessica.frichet@cafnanterre.cnafmail.fr - 0171133646 directement pour lui signaler vos besoins spécifiques.
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