Si toutes les sociétés ont à faire avec la maladie et le handicap, toutes n’ont pas les mêmes manières d’en penser l’étiologie et d’en interpréter les manifestations. Quelles réponses sont apportées ? quels soins sont proposés ? Ces conceptions multiples s’observent aujourd’hui en France. En tant que professionnel, comment prendre en compte cette diversité des représentations symboliques et des pratiques pour accompagner au mieux les personnes ?
- Identifier ses représentations à l’égard de la maladie et du handicap
- Décrire la diversité des représentations liées à la maladie et au handicap dans le monde
- Identifier les dimensions culturelles et symboliques inhérentes à toute pratique de soin
- Mobiliser les savoirs anthropologiques et les outils interculturels pour concevoir un accompagnement vers un itinéraire thérapeutique individualisé et adapté
- Maladie : diversité des représentations
- Soin : multiplicité des pratiques et des discours
- Les différences culturelles en matière de représentations du handicap et de prise en charge du handicap
- Réflexions sur l'actualisation de ces modèles culturels en contexte migratoire
- Approche interculturelle : les outils de l’anthropologie médicale et de la clinique transculturelle
- Apports théoriques
- Études de cas
- Échanges de pratiques
- Evaluation de positionnement : sous forme d’un questionnaire ou d’un tour de table avec le formateur pour valider les prérequis, pour évaluer les besoins individuels et pour déterminer le niveau de connaissances
- Evaluation des acquis : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme de mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
- Evaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan oral est effectué par le formateur et une évaluation écrite adressée aux stagiaires permettent d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
- Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
- Attestation de suivi : Feuille de présence
- Certificat de réalisation mentionnant la nature, la durée de l'action est remis aux stagiaires à l’issue de la formation
Nous mettons tout en œuvre afin d’offrir aux personnes en situation de handicap des conditions optimales d’accès et d’apprentissage. N’hésitez pas à contacter Naima Ouari référent handicap naima.ouari@caf92.caf.fr - 01 87 02 85 25 / 06 09 28 97 89 directement pour lui signaler vos besoins spécifiques.
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