Pilotage de l’activité et de la performance
- Mettre en place un management visuel
- J'optimise mes tableaux de bord
- Je maintiens la performance : la supervision
- Favoriser l'autonomie de ses collaborateurs
- Piloter et organiser des délégations efficaces
- Mettre en place le knowledge management
- Développer la Qualité de Vie au Travail au service de la performance de l’équipe
- L'atelier d'optimisation pour gagner en performance